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內容簡介:

金融風暴尚未遠離，
所有存款人、投資人、納稅人必須一起監督的重振經濟決策

2008年下半年開始爆發的經濟大衰退（the Great Recession）讓數百萬美國人及全球民眾失去了自己的家園以及工作，也讓「新經濟」的幻夢完全破滅。它迫使我們必須重新審視許多長久以來被奉為圭臬的想法。近四分之一個世紀以來，自由市場學說主導了一切，本書要討論的是經濟理論之間的戰爭，包括某些理論如何導引出了失敗的政策、引發經濟危機。本書將為大家說明，一些錯誤的思維如何讓政府決策者對不斷惡化的問題視而不見，還讓他們在收拾善後時進退失據。

銀行過度槓桿操作、房貸行業虛有其表、掠奪式放款加上金融交易欠缺規範，種種複博客來網路書店雜因素不論是遠在太平洋彼岸的美國，還是台灣，對所有投資人、納稅人，及財富日漸萎縮的中產階級都不陌生，甚至可能尚未絕跡。這次危機會持續多久將取決於我們現在採取什麼樣的對策，政府引領我們走向何種方向，不希望經濟景況日漸沉淪的所有選民都應該一起認識危機，監督金融決策。危機處理只是第一個關卡，重要的是危機過後的世界會是什麼樣貌。

史迪格里茲曾任美國柯林頓政府經濟顧問委員會主席，以及世界銀行的首席經濟學家與資深副總裁等職務，堪稱世界領袖的首席經濟顧問。並於2001年因資訊不對稱市場的研究榮獲諾貝爾經濟學獎；這些學、仕的歷練與機緣，使得他既有深入公共經濟決策核心的經驗，也得以親身踏遍眾多窮苦貧瘠的第三世界國家現場。

這也是為什麼，史迪格里茲對2008年金融危機的亂象，觀察特別犀利準確，經濟崩潰對未來的衝擊，史迪格里茲也憂心示警，包括全球各地無辜受累的新貧階級，迫切但受到輕忽的環境議題。

六年前，這位傑出的學者首度嘗試用大眾的語言解釋經濟全球化的人禍與來 由，著成《全球化的許諾與失落》一書，該書共印行了三十五種語言版本，全球銷售超過百萬冊；這次史迪格里茲再度發揮學術專業及深入淺出的教學功力，為一般讀者解釋經濟風暴背後的成因，包括金融業放寬管制、薪酬獎勵誘使專業人才鋌而走險，以及雷根時代以降的自由放任主義當道，本書除了抨擊當前金融紓困政策的不公，讓未來世代提前負債，也提出當前全球需要聯手解決的區域失衡、資源流失等環境議題。這些必須與經濟復甦一起考量，史迪格里茲提出了全球性的願景，為終日勞苦的平民百姓發聲，也暴露出各國政策制定者的短視與捉襟見肘。

資深媒體人，美國明尼蘇達大學新聞碩士，曾任《天下雜誌》資深編輯、時代基金會資深副執行長、IC之音電台總經理兼台長、淡江大學英文系講師。

譯作包括：《通產省──推動日本奇蹟的手》（天下文化）、《製造新聞》（遠流）、《左右決策的迷惑力》（遠流）、《藍毛衣》（天下文化）、《10．10．10──改變你生命的決策工具》（天下文化）；著有《世紀之都：紐約》（天下雜誌）。

清華大學化工碩士、美國懷俄明大學國際事務碩士，曾任職經濟部。主要譯作有《矽谷熱》、《巨人再起》、《Google為什麼贏？》等。

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  作者： 史迪格里茲    新功能介紹
• 原文作者：Joseph E. Stiglitz
• 譯者：姜雪影、朱家一
• 出版社：天下文化    新功能介紹
• 出版日期：2010/06/24
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

退休後每月領不到3000 勞團今赴勞動部抗議勞退新制 – 風傳媒

「勞退提6趴，生活苦哈哈！」多個勞團今（3）日赴勞動部前抗議，抨擊實施10年的勞退新制並不如勞動部宣稱的「可以拿來買房子」，平均起來，每位勞工60歲退休後，每月僅能領近3000元，除了不夠用以外，更存在著「資方少給」、「勞工不能活太久」等問題。

日前工總發布白皮書，指出勞退、勞保、健保等國內勞動成本過高，不利產業發展，經濟部允諾將於本周檢討；不過，對於勞工來說，現行勞退機制卻存在許多瑕疵。桃園市產業總工會、台北市產業總工會、中華電信工會、自主工聯及團結工聯等多個勞工團體今日便走上街頭，抗議新制勞退提撥太少。

勞工團體至勞動部前，針對勞動新制提訴求，與警方對峙在門口。（林韶安攝）

桃市產總秘書長林佳瑋表示，勞退新制目前存在3大問題，分別是「不夠用」、「資方少給」及「不能活太久」。林佳瑋指出，根據勞動部統計，勞工每月平均提繳工資為3萬5933元，若以年資30年計算，一輩子僅能存下77萬餘元，而在現行勞退提撥6%的情況下，60歲退休後每月僅能領取2939元，她問「每月不到3000元，如何購買房子？」並主張提撥率至少應提高至12.5%，才能保障勞工老年生活。

北市產總理事長鄭雅惠也說，自2005年實施勞退新制以來，除了雇主提撥6%外，也讓勞工選擇是否自願提撥6%，可見政府相當清楚勞退新舊制差距近一半，但差距的一半金額，卻要轉為勞工自行負擔。

而除了提撥率6%本身偏低外，更存在著資方為減少成本以多報少的問題。新高市產總張常務理事指出，當勞工發現勞退金提撥被少報時，必須自己蒐集資料提出告訴，即使勞工勝訴，資方僅被處以行政罰鍰，但積欠勞工的退休金並不會自動存入勞工的勞退帳戶中，仍須勞工自己去跟政府要回來。

勞工太慘！活過82歲就沒錢領 得自己想辦法

此外，林佳瑋也指出，勞退新制每月給付金額是以勞退帳戶金額除以國人平均餘命22.5年做計算，但對於較為長壽的勞工來說，可能面臨不夠用的問題，但「延壽年金」從未開放，意味超過82歲的勞工須自己想辦法。

最終，勞動部勞工退休科李科長出面接受陳情書，勞團代表希望李科長能回應3大訴求，但李科長顯得不知所措，僅不斷說「你們的訴求我們都收到了，會代為轉達，謝謝」引起勞團不滿，隨後在警方的護送下匆匆離場。

勞動部李科長面對勞工訴求，無法提出具體解決方式，遭勞工團體不斷追問。（林韶安攝）

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/退休後每月領不到3000-勞團今赴勞動部抗議勞退新制-風傳媒-043800181.html

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